Nos offres d'emplois au restaurant LaVilla

Missions générales du poste :

• Effectuer la mise en place du poste dédié (qualité, quantité et respect des matières premières, …)
• Assurer le service

Responsabilités de poste :

• Effectuer une tenue de poste et de frigo correct
• Être responsable de ses sorties de stocks et de ses propres commandes transmises au chef de cuisine
• Respecter les consignes de sécurités, d’économie d’énergie et d’hygiène
• Être propre et ordonné dans son poste (tenue, matériel, poste, …)
• Contrôle de la qualité des matières premières et préparation établie
• S’adapter au rythme des différents services
• Être à l’écoute des évolutions des goûts et attentes de la clientèle en cas de changement de plats, garnitures ou autres

Contrat :

• 42 heures semaines en CDI ou CDD (horaires variables), heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
• 2 jours de congés hebdomadaires
• Fermeture à noël et jour de l’an de deux semaines
• Fermeture de deux à trois semaines au mois d’août
• Possibilité d’hébergement
• Salaire à définir lors de l’entretien

Nous recherchons des salariés passionnés qui souhaitent intégrer une entreprise dynamique en développement d’une troisième affaire. Vous rejoignez une équipe avec un savoir-être professionnel basé sur la réactivité, le travail en équipe et un sens aiguisé de la communication. Équipe composée d’une douzaine de salariés par restaurant.

Missions générales du poste

• Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, prise de commandes, …) selon les critères du directeur de salle

Responsabilités de poste :

• Effectuer la mise en place de la salle et de l’office de dresser les tables pour le service
• Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
• Procéder aux encaissements
• Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant
• Effectuer le service des plats en salle
• Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l’installer à une table et lui présenter la carte

Contrat :

• 42 heures semaines en CDI ou CDD (horaires variables), heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
• 2 jours de congés hebdomadaires
• Fermeture à noël et jour de l’an de deux semaines
• Fermeture de deux à trois semaines au mois d’août
• Possibilité d’hébergement
• Salaire à définir lors de l’entretien

Nous recherchons des salariés passionnés qui souhaitent intégrer une entreprise dynamique en développement d’une troisième affaire. Vous rejoignez une équipe avec un savoir-être professionnel basé sur la réactivité, le travail en équipe et un sens aiguisé de la communication. Équipe composée d’une douzaine de salariés par restaurant.